原本的觀察只在自身經驗上，讀書會討論時，有同學提醒其實要注意的是與人互動時別人的觀點，且，這其實是相對值而非絕對值，當你身邊都是比你還外向的人，在他們眼中你或許又屬於內向者，而若你身邊都是比你還內向的人，那在他們眼中你的行為或許就不那麼屬於內向者了！也因次，我們可以重新思考自己的觀察，或許都還有補述的空間！
另外，在討論中發現，或說驚覺，外向者的思維是完全的不同，大家太容易以自己的習慣來理解別人，但內向者與外向者的思考模式、行為模式、以及人際互動需求，就是這麼的不一樣，若未覺察到這一點，其實很容易產生莫名的衝突，尤其是溝通習慣上有顯著的差異。
對於內向者而言，訊息需要有邏輯，才好吸收思考，但對外向者而言，為什麼需要有邏輯？想到哪說到哪，可以完全沒有關係，這樣在討論上就很難快速產生共識，但其實團隊中也是需要不同的人，大家考量不同的方向，才不易做出有嚴重偏頗的決策！因此，有效溝通很重要，前提是要知道，其實大家是來自不同星球的人！這樣或許可以為討論爭取多一點的緩衝空間，哈哈哈～
另外，在討論中發現，或說驚覺，外向者的思維是完全的不同，大家太容易以自己的習慣來理解別人，但內向者與外向者的思考模式、行為模式、以及人際互動需求，就是這麼的不一樣，若未覺察到這一點，其實很容易產生莫名的衝突，尤其是溝通習慣上有顯著的差異。
對於內向者而言，訊息需要有邏輯，才好吸收思考，但對外向者而言，為什麼需要有邏輯？想到哪說到哪，可以完全沒有關係，這樣在討論上就很難快速產生共識，但其實團隊中也是需要不同的人，大家考量不同的方向，才不易做出有嚴重偏頗的決策！因此，有效溝通很重要，前提是要知道，其實大家是來自不同星球的人！這樣或許可以為討論爭取多一點的緩衝空間，哈哈哈～